参加千锋Jave培训,学员不仅能把理论基础学扎实,还能掌握丰富的项目经验,所以在就业的时候,往往受到很多互联网公司的青睐,薪资待遇也十分可观。那么,在顺利入职后,如何尽快适应新岗位呢?下面,千锋老师就为大家支几招,希望大家能够顺利开启职场生涯。
首先,尽快熟悉团队里的规则。有的规则是显性的,有些是隐性的,通常隐性规则比显性规则多。显性规则主要有:公司内的各种明文规定的制度,团队使用的工具,包括版本控制系统、项目管理系统、知识管理系统、缺陷管理系统等。隐性规则主要是:多与人沟通,自己勤于梳理总结,包括团队的核心项目,主要的技术栈和技术文档,项目参与人员的水平和状况,项目潜在问题。
其次,心态上求同存异,千万不要自以为是。认真阅读工作相关的文档、邮件,及时总结。刚进入新团队容易出现两种心态,第一种是从BAT大厂进入中小型团队的同学容易有优越感,不屑于问;第二种是从小团队进入大厂的同学容易怯懦,不好意思问。缺少沟通很容易出问题,所以应当保持谦逊,降低姿态,通过多与人交流沟通,从而快速了解和适应整个环境。
总之,进入新职场就意味着一个全新的开始,要保持清零的状态,将以往的成绩暂且放置一边,全身心投入到新工作中。中间遇到不明白或者有疑惑的地方,可以第一时间找到直属领导寻求帮助。
希望,所有千锋毕业的学员在投入新工作的时候都能够快速适应。同时,建议在就业期受挫的同学,能够选择千锋Jave课程,从夯实Jave基础开始,贯穿交通、医疗、教育、电商等前沿项目,帮你快速达到企业用人标准。且在毕业前,千锋教育拥有完善的就业保障体系,企业上门招聘、双选会等都会有工作推荐,只要你在校区跟着讲师的授课节奏好好学习,找到一份好工作不是问题。
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